PRÉREQUIS
Accepter de questionner ses pratiques
CONDITIONS D'ACCÈS
Test de positionnement
DURÉE
2 jours
LIEU ET MODALITÉS
Intra-entreprise
TARIF
900€ HT par participant
NB PARTICIPANTS
3 à 5 personnes
Public
Toute personne exerçant la responsabilité de manager, qui souhaite améliorer sa compréhension des comportements et des motivations de son équipe.
Objectif
- Identifier les principaux comportements
- Comprendre l’influence de l’environnement sur ses propres comportements : style naturel, style adapté
- Reconnaitre les moteurs de la motivation
- Construire une vision d’équipe et faciliter l’interaction
Contenu
- Passation des 2 questionnaires de profils en ligne via la plateforme Assessment 24/7
- Vidéo et introduction au modèle DISC
- Accueil / météo / attentes
- Découverte du DISC : le modèle de Marston
- Exercice : le Personnalitateur
- Les 7 Forces Motrices (le modèle d’Allport )
- Débriefing individuel : remise du profil de 35 pages obtenu à la suite du questionnaire
- Le style naturel Vs. le style adapté, les relations intégrées
- Les forces motrices : Forces, limites, besoins, peurs de chacune des couleurs
- Reconnaître le profil de votre interlocuteur : les mots, la voix, les gestes
- Jeu en ligne pour valider les apprentissages
- Vidéo à visionner
- Plan d’actions personnalisé
- Cartographie de l’équipe / des collaborateurs
- Les interactions entre les couleurs
- Les tensions et double-tensions
- Partage du plan d’actions de chacun
- Diagnostic aval & évaluation satisfaction à chaud
- Évaluation des acquis : quiz portant sur la totalité de la formation
REMISE D’UNE ATTESTATION EN FIN DE STAGE
Prochaines dates
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