Voici quelques approches pratiques :pour aider un manager 🟥selon la méthode #DISC🟥🟨🟩🟦 à développer davantage d'empathie et d'écoute vis-à-vis de...
ACTUS, BONNES PRATIQUES…
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Comment DEPLOYER EN ENTREPRISE la méthode #DISC🟥🟨🟩🟦 ?
La méthode #DISC🟥🟨🟩🟦 améliore la communication, la cohésion d'équipe, et la performance individuelle. Voici comment la mettre en place et en tirer...
Y A-T-IL DES PROFILS #DISC🟥🟨🟩🟦 PLUS MARQUÉS DANS CERTAINS PAYS ?
Oui, il existe des différences de profils #DISC🟥🟨🟩🟦 selon la culture ou le pays. Les normes culturelles, les valeurs et les attentes sociales...
LA METHODE #DISC🟥🟨🟩🟦 PERMET-ELLE VRAIMENT DE CRÉER UNE BONNE CONNEXION ENTRE LES MEMBRES DE L’ÉQUIPE ?
La méthode #DISC🟥🟨🟩🟦 est un outil puissant pour comprendre les comportements et les styles de communication des membres d'une équipe. En identifiant...
Vous avez peut-être (sans le savoir) à gérer des clients ROUGES
Les clients Dominants-Rouges sont souvent des personnes très assertives, orientées vers l'action et axées sur les résultats. Ils apprécient la...
Comment mieux communiquer avec son patron grâce au modèle #DISC 🟥🟨🟩🟦 ?
Le Modèle #DISC 🟥🟨🟩🟦 est un modèle qui permet d’identifier ses préférences comportementales, ainsi que celles de ses interlocuteurs. Décrit par...
Pourquoi le modèle DISC connaît-il un intérêt croissant ?
Facile à utiliser : Le modèle DISC est assez simple à comprendre et à utiliser. Il se compose de quatre styles de comportement principaux (Dominant,...
Comment organiser des réunions d’équipe efficaces ?
Les réunions efficaces sont un défi pour l’organisateur: - fixer l'objectif, - sélectionner les points à discuter, - planifier l'heure et le lieu...
4 solutions pour gérer une équipe difficile
Le quotidien d’un manager est rythmé par la gestion des différentes personnalités, qui communiquent parfois de façon difficile. Certains membres...